Directeur(rice) des Ressources Humaines

Vous voulez travailler dans un secteur porteur de sens et vous recherchez un poste de direction au sein d’une association dynamique ? Alors venez rejoindre l’Association Handi Val de Seine (450 salariés, 19 établissements et services et de multiples
projets de développement, notamment dans le champ du handicap psychique et des troubles du spectre autistique)
qui recherche le/la :

Directeur(rice) des Ressources Humaines
Pour le Siège social situé à Verneuil sur Seine (78 480)
Poste à temps plein en CDI à compter du 01/11/2021

 

Missions principales :

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le/la DRH sera rattaché(e) au Directeur Général et
travaillera en étroite collaboration avec les Directeurs d’établissement. Il/elle aura les responsabilités suivantes :

 Elaborer et mettre en œuvre la politique RH de l’Association dans ses différentes dimensions (recrutement,
formation, GPEC, mobilité, etc.),
 Apporter, au quotidien, un appui en droit ainsi qu’un appui généraliste et opérationnel sur tous les aspects de la
fonction RH auprès de la Direction générale et des Directeurs d’établissement
 Accompagner, sur la partie RH, les projets de développement,
 Piloter le service RH de l’Association composé de 2 Chargées de mission RH et d’une Cheffe de service à temps
partiel et assurer le management fonctionnel des Référents RH sur les établissements,
 Promouvoir l’innovation RH à travers la digitalisation de certains process et le développement de l’agilité des
organisations et des équipes,
 En collaboration avec la Directrice Générale, animer les instances représentatives du personnel et favoriser la
construction d’un dialogue social constructif,
 Proposer une politique de rémunération et de pouvoir d’achat différenciée,
 Accompagner les Directeurs d’établissement dans la gestion de leurs situations managériales complexes et
suivre les procédures individuelles et collectives.

Profil :

▪ Formation supérieure de niveau I
▪ Connaissance du secteur associatif et du handicap souhaitée
▪ Expérience confirmée de la fonction de DRH dans ses différentes dimensions et de l’accompagnement de projets
▪ Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word et Powerpoint) et des outils numériques
▪ Qualités relationnelles, managériales, autonomie, rigueur et organisation.

Conditions :

– Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966
– Tickets restaurant, véhicule de fonction, mutuelle associative
Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir à compter du 01/11/2021.

 

Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à

Mme Caroline CAMUS, Chargée de Mission RH : servicerh@hvs78.org

FINANCEURS

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